اقامات عمل

حسب القانون التركي الخاص بالعمل في تركيا فإنّه من حق الأجانب العمل على الأراضي التركية، بشرط استخراج إذن العمل والذي هو عبارة عن اقامة العمل في تركيا والذي تمنحه وزارة العمل والضمان الاجتماعي.

وإذن العمل ما هو إلا الحصول على إقامة العمل في تركيا تتيح لك العمل بشكل قانوني علاوةً على اكتساب مميزات أخرى

• مميزات اقامة العمل في تركيا:

1. حفظ حقوق العامل، وضمان حصوله على كافة امتيازاته.
2. تلقي العلاج في مستشفيات الدولة التركية مجاناً على نفقة الدولة.
3. الضمان الصحي والاجتماعي للعامل وعائلته.
4. الحصول على راتب تقاعدي بعد سن الستين “سن التقاعد في تركيا”.  
5. إمكانية التقدم للحصول على الجنسية التركية إن طالت إقامة العمل أكثر من 5 سنوات.
6. يستطيع الأولاد الدراسة في المدارس التركية مجاناً.
7. سهولة التقدم لطلب فيزا من الدول الأخرى.
8. يمكن لمن يرغب بالحصول على إقامة العمل عن طريق تأسيس شركة أن يحصل عليها وهو خارج تركيا عن طريق السفارة التركية في البلد الذي تقيم فيه.

• ما هي شروط الحصول على اقامة العمل في تركيا؟

1. يحق التقدم لإقامة العمل فقط: الموظفون في شركة أو معمل أو أي وظيفة أخرى، أو أن يكون المتقدم هو صاحب الشركة في تركيا
2. يجب أن يكون المتقدم يحمل إما إقامة سياحية، أو كمليك الحماية المؤقتة الذي يبدأ بالرقم 99.
3. يمنح إذن العمل فقط إذا كانت البطاقة التي تحملها (الإقامة السياحية أو الحماية المؤقتة) مستخرجة من نفس الولاية التي تعمل فيها، فيجب التقديم على شعبة الأجانب طلب نقل حتى يتم تسجيلك في نفس الولاية التي ترغب بالعمل فيها.
4. بالنسبة لحامل الكمليك 99 يجب أن يكون حاصلاً عليه قبل نصف سنة على الأقل من تاريخ التقديم على إذن العمل.
5. يتم منح إقامة العمل لمدة سنة واحدة، ثم يتم تجديدها لسنتين أو ثلاثة، وهكذا…

• الحصول على إذن عمل من قبل الشركات في تركيا:

1. يشترط للشركة كي يحقّ لها منح أذونات العمل أن يكون رأس مال الشركة 100 ألف ليرة تركية على الأقل.
2. وكذلك يُشترط أن يعمل في الشركة على الأقل 10 موظفين أتراك مقابل كل أجنبي تود تعيينه، باستثناء مدير الشركة، وهناك استثناء أيضاً للسوريين، فمقابل السوري الواحد يجب أن يوجد 5 موظفين أتراك فقط.
3. يجب أن تكون الشركة قد سددت كامل الضرائب المستحقة للدولة، وكذلك أن تكون قد سددت التأمينات الاجتماعية للدولة.
4. في حال رغب الشركاء في إدارة الشركة بالحصول على إقامة عمل في تركيا، بدون شرط تعيين أتراك يجب أن تكون حصته في رأس مال الشركة أكثر من 40 ألف ليرة تركية.
5. يقوم مدير الشركة بعد أن استوفت شركته كافة الشروط المحددة في البنود السابقة بطلب إقامة عمل في تركيا للعامل، ويتم منحها خلال شهر تقريباً من تاريخ التقديم.
6. يمكنك عن طريق تأسيس شركة في تركيا أن تحصل على إقامة العمل، وهذه الطريقة أسهل من الطريقة السابقة، حيث يُعفى ـ حسب القانون التركي ـ أصحاب الشركات من بعض الشروط الخاصة كتعيين 5 أتراك، إذ يمكنه بمجرد تأسيس الشركة مباشرةً التقدّم للإقامة إن كانت حصته من رأس مال الشركة أكثر من 40 ألف ليرة تركية.
7. لا يمكن وفقاً  للقانون التركي أن يقوم العامل بنفسه باستخراج إقامة العمل إنما يتم ذلك عن طريق الشركة.